O diálogo abaixo entre um diretor e um gerente de departamento aconteceu há alguns anos. No entanto, é incrível como o tempo passa, as relações mudam, novas gerações aparecem, mas o velho hábito de passar um atestado de incompetência continua bem presente. O problema Diretor – Gê, por favor, oriente as pessoas do seu departamento […]
Continue lendo...Ontem fui convidado pela Cristiane Costa, de Belo Horizonte a participar de uma “live” nas redes sociais com o foco no propósito, medo, resultados e liderança. O tema dessa transmissão foi inspirado em uma frase de um atleta olímpico, que se referia à importância do treino duro, da abdicação, da resiliência ao conviver no limite […]
Continue lendo...Esta semana o nosso leitor Gerson Sousa me escreveu o seguinte: “Sr. Nelson, venho seguindo à risca seus direcionamentos de coaching para a vida e para os negócios, tenho, porém, esbarrado com um sério problema referente ao meu tipo de negócio: Indústria gráfica. Venho aplicando seus ensinamentos para melhor desenvolver meus negócios, no entanto, tenho […]
Continue lendo...Muitas pessoas carregam nos ombros o peso do mundo com a ingrata obrigação de “dar certo na vida”, isso ocorre por conta da velocidade com que as coisas ocorrem num curtíssimo espaço de tempo, assim, as pessoas, de um modo geral, acabam alimentando a ideia de que estão ficando para trás em alguma área da […]
Continue lendo...Hoje vou compartilhar uma intervenção que fiz com uma empresária do setor de varejo no ramo de confecções femininas que relata uma questão meio tensa ocorrida em seu estabelecimento comercial ao longo desta semana. COACH: – Olá, tudo bem? E a nova loja, como está indo? LOJISTA: – Meio difícil … tive dois prejuízos enormes […]
Continue lendo...É, não tem jeito, sempre que converso com empresários ou com executivos acerca do que desejam para suas empresas, é inevitável, a resposta quase sempre é a mesma: “- Ah! Se eu tivesse pessoas mais comprometidas!”, e isso se repete em diversos setores da sociedade: em casa, na escola, nos setores públicos, dentre outros. No […]
Continue lendo...Você é responsável por uma equipe de trabalho na sua empresa e seu diretor lhe demandou uma tarefa com um prazo curto, e você, por sua vez, a repassou à sua equipe confiando plenamente em sua correta execução, enquanto isso, você aproveitou o seu tempo “livre” para se dedicar a outras atividades. O tempo passou, […]
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