Costumo dizer que exercer a liderança é muito mais do que simplesmente ordenar tarefas, é inspirar pessoas, desenvolver potenciais, extrair o melhor de cada indivíduo, assumir riscos calculados, criar estratégias inteligentes e manter a equipe engajada no alcance das metas estabelecidas. Ufa! Quanta coisa, não é mesmo?! Mas como saber se você tem o potencial […]
Continue lendo...Coaching é um processo de aceleração de resultados e como tal, é um instrumento indispensável ao processo organizacional, sobretudo para as lideranças, que precisam constantemente lançar mão de um recurso para a obtenção de resultados positivos para a Empresa. Neste sentido, dentre os vários métodos e ferramentas disponíveis atualmente, encontra-se o coaching, que pode ser […]
Continue lendo...Uma habilidade que o líder deve desenvolver, é a arte de fornecer feedback que é como um presente precioso, onde o líder entrega o que há de melhor nele, com a intenção positiva de contribuir genuinamente com o desenvolvimento contínuo do colaborador e deve ser feito de uma forma verdadeira, segura e transparente, por isso […]
Continue lendo...É interessante como ainda hoje muitas pessoas têm dúvidas a respeito do seu modelo de trabalho e muitas vezes desconhece, mesmo o líder, se conseguiu formar uma equipe, com isso equívocos acontecem, muitos metem os pés pelas mãos e fazem operações tapa-buraco com as contratações, no entanto, essa prática pode ser muito mais danosa do […]
Continue lendo...Muito bem, então, você foi chamado para participar de mais uma daquelas intermináveis reuniões de três monótonas horas de duração na qual somente um fala, geralmente o diretor? Respire fundo, conte até dez, pois, infelizmente, isso é mais comum do que se imagina no ambiente corporativo e entenda que, provavelmente, assim como não está sendo […]
Continue lendo...Ontem comemoramos o “Dia do Trabalho” e, por isso, vamos falar de produtividade? Você sabe como formar um time vencedor? Como evitar a dispersão na equipe gerando propósito e comprometimento? E outras particularidades que dizem respeito a todo profissional que gerencia ou lidera uma equipe? Vamos lá então: 1) Como faço para formar um time […]
Continue lendo...Fazendo os meus diversos atendimentos de coaching em empresas, percebi algo em comum na grande maioria dos gestores que participavam dos processos comigo: a reatividade! Infelizmente, boa parte deles aprenderam a reagir em suas rotinas ao invés de agir preventivamente e com isso, acabam perdendo o momento e deixando de atingir as metas em equipe […]
Continue lendo...“Ninguém é uma ilha em torno de si mesmo”, como diria John Donne, todos fazemos parte de um conjunto mais amplo por estarmos vivos, em movimento e em constante interação social, o que nos leva a profundas transformações na nossa forma de ser, de pensar, de sentir e de agir diariamente, desde que estejamos abertos […]
Continue lendo...Você consegue imaginar um time de futebol inteiro formado só por atacantes? Certamente não! Pois então, muito se fala atualmente na construção de equipes de alta performance capazes de promover resultados significativos e manter a empresa competitiva no mercado. No entanto, muitos procuram contratar muito mais por afinidade do que por competências, o que é […]
Continue lendo...04/02/2016 Link externo da matéria Em um mercado extremamente competitivo todo profissional que se preze precisa buscar o seu diferencial. Então, para lhe ajudar a ter resultados excepcionais, não somente no trabalho, mas na vida pessoal, você pode incrementar as estratégias de coaching no seu dia a dia. Em Belém, A Cia Brasileira de Coaching […]
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