Empregabilidade e trabalhabilidade têm a mesma essência, é a capacidade do indivíduo se manter produtivo num mercado altamente competitivo, a questão é que enquanto a primeira trata do indivíduo em se manter formalmente empregável a segunda expressão diz respeito à capacidade de produzir o seu próprio sustento sem necessariamente precisar de um emprego, o que, […]
Continue lendo...“Eu estava prestes a ser promovida, agora estou correndo o risco de ser demitida, tudo por causa de um assédio moral que sofri no ambiente de trabalho, registrei o caso no RH da Empresa, na visão do meu diretor, eu deveria ter jogo de cintura, mas eu sinto que não tenho inteligência emocional suficiente para […]
Continue lendo...Empregabilidade e trabalhabilidade têm a mesma essência, é a capacidade do indivíduo se manter produtivo num mercado altamente competitivo, a questão é que enquanto a primeira trata do indivíduo em se manter formalmente empregável a segunda expressão diz respeito à capacidade de produzir o seu próprio sustento sem necessariamente precisar de um emprego, o que, […]
Continue lendo...Pois bem, me arriscaria a dizer que todo mundo quer se dar bem na carreira, no trabalho e na vida profissional, certo? Mas alguns me dizem que não têm talento suficiente e que portanto, jamais conseguirão desenvolver competências necessárias para obter um destaque profissional. Mas, e se eu disser que você não precisa necessariamente ter […]
Continue lendo...A expressão Momentos da Verdade é característica das touradas espanholas e refere-se ao momento em que o toureiro se encontra cara-a-cara com o touro. Apropriando-se da expressão, Jan Carlzon, presidente da SAS, uma companhia aérea escandinava adaptou esse conceito para o marketing de relacionamento e faz referência ao momento em que o profissional encontra-se cara-a-cara […]
Continue lendo...Para quem acha que o mercado de coaching está tomado e banalizado, em parte acertou em cheio, no entanto, de acordo com pesquisa recente publicada na Forbes, haverá uma tendência ainda maior de popularização do coach no mundo, ou seja, o que antes era restrito apenas a uma determinada classe social e hierárquica, agora está […]
Continue lendo...Apresento-lhes o Fabrício, um jovem profissional de 26 anos, formado em administração de empresas, mas atuava até bem pouco tempo atrás como vendedor em uma loja de departamentos e se destacava pelo fino trato com os clientes, pelo conhecimento do produto e da empresa que representava, sempre encontrando uma saída que deixasse os clientes satisfeitos […]
Continue lendo...Já faz algum tempo que as pessoas, de um modo geral, lidam com a insegurança no mercado de trabalho por conta da atual situação político-economica do país, das pressões decorrentes da competitividade, do avanço tecnológico e da rapidez da informação. É lógico que tudo isso afeta os profissionais que buscam cada vez mais saídas alternativas […]
Continue lendo...Hoje, compartilho uma entrevista por mim concedida à jornalista Fernanda Dannemman (FD), do Rio de janeiro em março de 2012 para a revista Les Nouvelles Esthétiques sobre empreendedorismo, empregabilidade e profissionalismo. Será que alguma coisa ainda se aplica nos dias de hoje? No mínimo vale a pena conferir: FD – Na sua opinião, quais são […]
Continue lendo...Esta semana respondo a uma bola levantada pela leitora Betânia de Belo Horizonte e pelo Berga Santana de Londrina que inspirou o título desse artigo. Quando o líder ou gestor não tem a característica de valorizar a sua equipe, jamais reconhecerá o empenho e a dedicação de um colaborador, pois para eles, “não fazem mais […]
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