Esta semana iniciei mais um processo de coaching com um novo cliente que, dentre outras coisas, espera, administrar o seu tempo com mais objetividade, pois tem a clara consciência de que é a única coisa que o ajudará a concluir os seus projetos de maneira eficaz, no entanto, tem dificuldades de concentração e autodisciplina, o que […]
Continue lendo...Vamos lá! Eu já falei em outros momentos, mas não custa reforçar: o mercado mudou e ainda está em transformação, portanto, a antiga relação de emprego tal qual se conhece atualmente está com os seus dias contados, e não se trata de uma visão pessimista, basta acompanhar o que está acontecendo ao seu redor para […]
Continue lendo...É, parece que não, mas a comunicação exerce uma grande influência no comportamento das pessoas que impactam diretamente na performance individual, parece simples, mas trata-se de um aspecto que requer um grande cuidado, pois dependendo da maneira como é recebida, pode elevar ou baixar o moral da equipe afetando significativamente os seus resultados. Há alguns […]
Continue lendo...O diálogo abaixo entre um diretor e um gerente de departamento aconteceu há alguns anos. No entanto, é incrível como o tempo passa, as relações mudam, novas gerações aparecem, mas o velho hábito de passar um atestado de incompetência continua bem presente. O problema Diretor – Gê, por favor, oriente as pessoas do seu departamento […]
Continue lendo...Você sabia que muitas vezes perdemos uma “batalha” para as nossas próprias emoções que, muitas vezes moldam o nosso comportamento? Pois é, isso acontece porque não fomos educados a lidar com elas de maneira equilibrada, desse modo, quando algo não acontece como gostaríamos, muitas vezes manifestamos atitudes infantis e imaturas diante dos acontecimentos que infelizmente […]
Continue lendo...Ainda hoje muita gente me procura em processos de coaching porque tem oportunidade no mercado, mas para vender algo, assim, “por não saber vender”, acabam dispensando uma grande oportunidade profissional, então eu pergunto: Quem, exatamente, não precisa vender? Entenda de uma vez por todas que o tempo inteiro estamos vendendo algo, não com rara frequência […]
Continue lendo...Empregabilidade e trabalhabilidade têm a mesma essência, é a capacidade do indivíduo se manter produtivo num mercado altamente competitivo, a questão é que enquanto a primeira trata do indivíduo em se manter formalmente empregável a segunda expressão diz respeito à capacidade de produzir o seu próprio sustento sem necessariamente precisar de um emprego, o que, […]
Continue lendo...Ontem fui convidado pela Cristiane Costa, de Belo Horizonte a participar de uma “live” nas redes sociais com o foco no propósito, medo, resultados e liderança. O tema dessa transmissão foi inspirado em uma frase de um atleta olímpico, que se referia à importância do treino duro, da abdicação, da resiliência ao conviver no limite […]
Continue lendo...Uma grande amiga certa vez me procurou dizendo que não estava se sentindo bem na empresa e que era muito ruim não ter amigos e tampouco a confiança mínima nas pessoas no ambiente de trabalho. Minha resposta: – Sabe? Infelizmente, ouço esse discurso de várias pessoas de empresas diferentes, é lógico, algumas mais e outras […]
Continue lendo...É impressionante como eu vejo várias pessoas questionarem sobre o seu ambiente seja em casa, no trabalho, na igreja, na escola, no transporte, na faculdade, nas reuniões de classe, enfim, em todos os lugares. Por um lado reclamam da limpeza, da higiene, da iluminação, da climatização e de tudo o que compõe o cenário e […]
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