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Arquivos na Categoria "Carreira"

Inteligência social e empregabilidade

No evento Pole Position, fui convidado para compor uma mesa redonda com o tema “Inteligência social e empregabilidade” que contava também com a psicóloga e gerente de RH Nazaré Nogueira e pelo administrador Thiago Rodrigues, e como mediadora a administradora Bruna Barbosa. Destaco aqui alguns pontos mais relevantes desse bate-papo. Sobre o coeficiente social, para […]

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Satisfação profissional X Necessidade pessoal: A tendência da diversificação profissional na carreira

A diversificação profissional não é nenhuma novidade no mercado, na verdade é uma prática antiga,  só que era mais velada pela ausência dos meios de comunicação existentes hoje em dia como as redes sociais, que acabam virando uma grande vitrine de profissões e ao mesmo tempo um grande celeiro de oportunidades, assim, as coisas estão […]

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Quero ser palestrante

O nosso leitor Luciano de Jaguaruana no Ceará nos contactou pelas redes sociais e quer saber quais os primeiros passos para ser um palestrante. Muito bem, caro Luciano, em primeiro lugar, gratidão pela sua participação, saiba que é uma honra contar com a sua audiência, vamos à sua resposta: 1- AUTORIDADE: Para ser um palestrante, […]

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A mulher e a sua luta pela igualdade de gênero

Na última quinta-feira, 8 de março,  comemoramos o dia internacional da mulher, uma data não apenas para homenageá-las, mas, sobretudo para lembrar da sua luta por direitos de cidadania e igualdade de gênero, que, pelo que vemos, apesar das suas conquistas ao longo do tempo, ainda está bem distante da equidade, mesmo assim, compartilho por […]

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Os personagens em um processo de coaching

Esta semana, entramos em debate virtual sobre o papel do profissional coach, o qual compartilho com você, leitor, os principais trechos. Antes de qualquer coisa, é necessário compreender que em um processo há pelo menos dois personagens: De um lado o coach, o profissional habilitado para exercer tais atividades, se houver mais de um, temos […]

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Coaching: Um importante recurso para despertar talentos e desenvolver competências pessoais e profissionais

Liderança pode ser entendida de acordo com James C. Hunter como a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum. E pode ser entendida também como sendo alguém que é responsável pelas decisões, no topo de alguma unidade de negócios da organização, cujo trabalho é […]

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