Recentemente o filósofo dinamarquês Svend Brinkmann, concedeu uma entrevista à revista Exame dizendo que fazer coaching é mais perigoso do que parece e ler auto-ajuda não traz sucesso. Com todo o respeito, concordo em partes com o filósofo quando se trata de auto-ajuda e autorresponsabilização, como se tudo o que acontecesse de errado com alguém […]
Continue lendo...Muito bem, você deve estar aí se perguntando: Então eu tenho mesmo que fazer uma formação em coaching se eu quiser alcançar meus objetivos? Não! Lógico que não, mas se o fizer, com certeza ajudará e muito a potencializar seus sonhos para que se tornem realidade, pelo simples fato de conhecer técnicas e recursos que […]
Continue lendo...Muitos executivos me perguntam sobre a necessidade de uma formação em coaching para profissionais, já que, de maneira geral, utilizam-se de técnicas, ainda que intuitivamente para intervir com os seus subordinados, buscando obter um melhor desempenho e, lógico, alcançar resultados surpreendentes em todas as áreas da sua vida. Ocorre que, muita gente acha que é […]
Continue lendo...Acordar às 6h da manhã, fazer café, preparar a mesa, acordar os filhos, dar banho e escovar os dentes do filho menor, arruma-lo, checar mochila para conferir todo o material do dia, preparar o lanche das crianças, cozinhar os ovos do maridão (proteína é importante), dar aquele beijo e abraço nele, sair correndo para levar […]
Continue lendo...Não é de agora que me refiro às novas relações de trabalho até então vigentes no Brasil, há 10 anos, quando ainda ministrava aulas de ética empresarial e trabalhista em cursos de graduação, já me referia a uma possível mudança nesse sentido, sobretudo em função dos avanços tecnológicos, do crescimento desordenado e da explosão demográfica […]
Continue lendo...Sanguessuga, “verme do filo dos anelídeos, da classe dos hirudíneos, que habita as águas doces e tem ventosas com que se liga aos animais a fim de sugar-lhes o sangue (…) pessoa que explora outra pedindo-lhe constantemente dinheiro; chupa-sangue.” (Dicionário Aurélio). Lembro-me de quando ainda trabalhava como Gerente Corporativo de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional […]
Continue lendo...Muita gente estranha essa minha frase usada em inúmeras palestras e formações em coaching que tenho realizado em todo o Brasil, a impressão que passa é a de que estou desqualificando as competências ou menosprezando a sua importância. Calma, não é nada disso! O que ocorre é que em muitas situações, óbvio que não são […]
Continue lendo...Você consegue imaginar um time de futebol inteiro formado só por atacantes? Certamente não! Pois então, muito se fala atualmente na construção de equipes de alta performance capazes de promover resultados significativos e manter a empresa competitiva no mercado. No entanto, muitos procuram contratar muito mais por afinidade do que por competências, o que é […]
Continue lendo...Muitas pessoas pensam que exercer um cargo de liderança consiste apenas em uma posição que lida com os subordinados, mas esquece que esse profissional depende de inúmeros outros fatores para gerar resultados e sobressair-se no trabalho. Tenho conversado com vários executivos e a confusão normalmente é a mesma: Qual o ponto de equilíbrio entre ser […]
Continue lendo...Agora no ano de 2017, estou completando 10 anos no mundo do empreendedorismo, ao longo desse tempo muita coisa aconteceu, boas e más, ganhei dinheiro, perdi dinheiro, fiz amigos e também alguns desafetos, acertei, errei, tive algumas surpresas muito agradáveis que me fizeram sorrir, mas também enfrentei (enfrento) crises e desilusões que me levaram às […]
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