O campeão não nasce pronto
Ontem fui convidado pela Cristiane Costa, de Belo Horizonte a participar de uma “live” nas redes sociais com o foco no propósito, medo, resultados e liderança. O tema dessa transmissão foi inspirado em uma frase de um atleta olímpico, que se referia à importância do treino duro, da abdicação, da resiliência ao conviver no limite […]
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O desafio da autoliderança como um fator competitivo
Poucos sabem, mas o desafio da liderança passa primeiramente pelo autoconhecimento, pois é impossível liderar um grupo de pessoas se você não lidera a si mesmo, como diria um grande e saudoso amigo, promotor de justiça, que já não está entre nós: “Como eu poderia ser um promotor (aquele que promove a paz e a […]
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De “Zé Ninguém” a profissional badalado: Como virei o jogo na carreira?
Apresento-lhes o Fabrício, um jovem profissional de 26 anos, formado em administração de empresas, mas atuava até bem pouco tempo atrás como vendedor em uma loja de departamentos e se destacava pelo fino trato com os clientes, pelo conhecimento do produto e da empresa que representava, sempre encontrando uma saída que deixasse os clientes satisfeitos […]
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O coaching como recurso estratégico de liderança
Coaching é um processo de aceleração de resultados e como tal, é um instrumento indispensável ao processo organizacional, sobretudo para as lideranças, que precisam constantemente lançar mão de um recurso para a obtenção de resultados positivos para a Empresa. Neste sentido, dentre os vários métodos e ferramentas disponíveis atualmente, encontra-se o coaching, que pode ser […]
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Dicas para um feedback poderoso
Uma habilidade que o líder deve desenvolver, é a arte de fornecer feedback que é como um presente precioso, onde o líder entrega o que há de melhor nele, com a intenção positiva de contribuir genuinamente com o desenvolvimento contínuo do colaborador e deve ser feito de uma forma verdadeira, segura e transparente, por isso […]
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Empreender na vida: Sim, Você não só pode, como deve!
Sempre que falo em empreender, lembro de um pensamento do William Shakespeare, que diz o seguinte: “Nossas dúvidas são traiçoeiras e nos fazem perder o bem que sempre poderíamos ganhar se não fosse o medo de tentar”. O fato é que muita gente ainda pensa que empreender é coisa do mundo capitalista que consiste em […]
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Como o coaching contribui para o desenvolvimento de lideranças
Hoje vou responder à uma dúvida da Patrícia Gibson, estudante de administração da FEAPA e que está fazendo o seu trabalho de conclusão de curso baseado no coaching executivo, então, mandou essa pergunta: Como as ferramentas de coaching podem ser usadas no desenvolvimento de lideranças? A primeira coisa a saber, é que as ferramentas, técnicas […]
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Você já ouviu falar em modelo de gestão CTA?
Fazendo os meus diversos atendimentos de coaching em empresas, percebi algo em comum na grande maioria dos gestores que participavam dos processos comigo: a reatividade! Infelizmente, boa parte deles aprenderam a reagir em suas rotinas ao invés de agir preventivamente e com isso, acabam perdendo o momento e deixando de atingir as metas em equipe […]
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7 práticas de líderes emocionalmente inteligentes
Com os desafios atuais na busca desenfreada por resultados, nunca foi tão necessário para as lideranças conhecerem acerca os sentimentos e sensações internas, seus e dos demais, para desenvolverem cada vez mais a sua capacidade de administrar suas relações num âmbito social e pessoal (íntimo), portanto, destaco hoje algumas práticas permanentes de líderes que obtém […]
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Pai: 5 grandes verdades sobre o senhor
Hoje é dia de homenagear ele, “o cara”, aquele que está sempre por perto e que assume vários papeis, fazendo-se sempre presente nos momentos mais difíceis, mas também nos mais alegres. É dia do “multifacetado” pai: ora amigo, ora juiz, ora teólogo, ora técnico, mentor, filósofo, mestre, não importa, em todos os casos, sua presença […]
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