Você sabia que uma grande diferença entre as pessoas bem-sucedidas e as demais está justamente na sua capacidade de se relacionar bem, que compreende, dentre outros aspectos: A comunicação, os gestos, a compreensão do ambiente que o rodeia no momento da interação, a sensibilidade para compreender o outro e a habilidade de estabelecer uma relação […]
Continue lendo...Esta semana veio à tona uma discussão a respeito da prática de coaching e do psicólogo, em virtude da novela global: O outro lado do paraíso, que evidencia uma suposta prática terapêutica utilizando-se recursos de hipnose para tratar um trauma vivido por uma personagem. Isso nos leva a refletir sobre do papel de cada profissional […]
Continue lendo...Hoje vou responder à uma dúvida da Patrícia Gibson, estudante de administração da FEAPA e que está fazendo o seu trabalho de conclusão de curso baseado no coaching executivo, então, mandou essa pergunta: Como as ferramentas de coaching podem ser usadas no desenvolvimento de lideranças? A primeira coisa a saber, é que as ferramentas, técnicas […]
Continue lendo...Coaching é um processo de aceleração de resultados e como tal, é um instrumento indispensável ao processo organizacional, sobretudo para as lideranças, que precisam constantemente lançar mão de um recurso para a obtenção de resultados positivos para a Empresa. Neste sentido, dentre os vários métodos e ferramentas disponíveis atualmente, encontra-se o coaching, que pode ser […]
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