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Tag Archives for " coaching "

O tempo não para! Sim e o que você tem com isso?

Inúmeros autores falam da gestão do tempo como se este fosse realmente algo passivo de controle. É humanamente impossível controla-lo, ele tem vida própria, ele não espera, ele simplesmente acontece, quer você queira, quer não! E o mais interessante é que ele cumpre a sua função de maneira cadenciada, não acelera nem atrasa, não puxa […]

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Desmistificando o Coaching

A expressão do momento no ambiente corporativo no Brasil é coaching, ainda incipiente na região norte do país, mas que ganha novos adeptos a cada dia e se desenvolve em ritmo acelerado. Algumas matérias jornalísticas chegam a reconhecer esta profissão como a que mais cresce no mundo, principalmente após a última crise econômica mundial (2008/2009). […]

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O problema é seu ou dos outros? Saiba o que fazer

Mudando o foco dos problemas: Todos os dias me deparo com pessoas reclamando de seus problemas e das suas dificuldades diárias, nos campos da saúde, da segurança, da economia, da política, passam pelo trânsito caótico e chegam até a “falta de educação alheia”. Até aí nada demais! Agora se deixar de focar no que está […]

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Você já ouviu falar em “WalkAbout”?

Pois é, essa é uma prática muito comum dentre os grandes líderes. Quantas vezes você deixa o conforto do seu escritório com ar condicionado (ou aquecedor), tira o paletó, arregaça as mangas e vai ao chão de fábrica saber como estão as coisas por lá? Quantas vezes você se preocupa, verdadeiramente, em visitar as lojas […]

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[DOL] Coaching: sucesso na vida pessoal e profissional

04/02/2016 Link externo da matéria Em um mercado extremamente competitivo todo profissional que se preze precisa buscar o seu diferencial. Então, para lhe ajudar a ter resultados excepcionais, não somente no trabalho, mas na vida pessoal, você pode incrementar as estratégias de coaching no seu dia a dia. Em Belém, A Cia Brasileira de Coaching […]

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A Nobre Arte de Administrar Gente

Convido-os a refletir sobre gestão. O mundo hoje fala em gestão “com” pessoas e não em gestão “de” pessoas, apesar de existirem aqueles que gostam de ser gerenciados, ou seja, se a liderança for limitada, limitado ele estará e seu processo de desenvolvimento estará fadado à estagnação, assim estamos falando de um modelo convencional de […]

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Coaching como Estratégia de Liderança

Coaching é um processo de aceleração de resultados e como tal, é um instrumento indispensável ao processo organizacional, sobretudo para as lideranças, que precisam constantemente lançar mão de um recurso para a obtenção de resultados positivos para a Empresa. Neste sentido, dentre os vários métodos e ferramentas disponíveis atualmente, encontra-se o coaching, que pode ser […]

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