Inúmeros autores falam da gestão do tempo como se este fosse realmente algo passivo de controle. É humanamente impossível controla-lo, ele tem vida própria, ele não espera, ele simplesmente acontece, quer você queira, quer não! E o mais interessante é que ele cumpre a sua função de maneira cadenciada, não acelera nem atrasa, não puxa […]
Continue lendo...A expressão do momento no ambiente corporativo no Brasil é coaching, ainda incipiente na região norte do país, mas que ganha novos adeptos a cada dia e se desenvolve em ritmo acelerado. Algumas matérias jornalísticas chegam a reconhecer esta profissão como a que mais cresce no mundo, principalmente após a última crise econômica mundial (2008/2009). […]
Continue lendo...Mudando o foco dos problemas: Todos os dias me deparo com pessoas reclamando de seus problemas e das suas dificuldades diárias, nos campos da saúde, da segurança, da economia, da política, passam pelo trânsito caótico e chegam até a “falta de educação alheia”. Até aí nada demais! Agora se deixar de focar no que está […]
Continue lendo...É impressionante como invariavelmente encontro pessoas que responsabilizam o tempo (ou a falta dele) para fazer coisas realmente importantes em suas vidas, depois o ocupam se lamentando por aquilo que poderiam ter feito. E quando deixam de fazer algo, normalmente disparam: “É, o problema é ele…”. E com isso, lá se vai mais uma vez […]
Continue lendo...Conversando com o Jaime, um velho amigo, ele me disse que queria viajar, que tinha vontade de conhecer Londres. Perguntei: “Nossa, que bacana! E o que você precisa pra tornar esse sonho realidade?” Ele me respondeu que precisava primeiro ter estabilidade! Pensei: “Hum! É mesmo é?!”. Então o indaguei: – E você conhece alguém 100% […]
Continue lendo...Pois é, essa é uma prática muito comum dentre os grandes líderes. Quantas vezes você deixa o conforto do seu escritório com ar condicionado (ou aquecedor), tira o paletó, arregaça as mangas e vai ao chão de fábrica saber como estão as coisas por lá? Quantas vezes você se preocupa, verdadeiramente, em visitar as lojas […]
Continue lendo...O verdadeiro aprendizado é quando o seu instinto busca por algo novo constantemente e toma como conhecimento e experiência essa nova visão chamada felicidade. Aprender é permitir viver experiências diferentes de tudo que já foi visto antes, é mergulhar no desconhecido e encontrar a jóia escondida que está nele e focar na apreciação de sua […]
Continue lendo...04/02/2016 Link externo da matéria Em um mercado extremamente competitivo todo profissional que se preze precisa buscar o seu diferencial. Então, para lhe ajudar a ter resultados excepcionais, não somente no trabalho, mas na vida pessoal, você pode incrementar as estratégias de coaching no seu dia a dia. Em Belém, A Cia Brasileira de Coaching […]
Continue lendo...Convido-os a refletir sobre gestão. O mundo hoje fala em gestão “com” pessoas e não em gestão “de” pessoas, apesar de existirem aqueles que gostam de ser gerenciados, ou seja, se a liderança for limitada, limitado ele estará e seu processo de desenvolvimento estará fadado à estagnação, assim estamos falando de um modelo convencional de […]
Continue lendo...Coaching é um processo de aceleração de resultados e como tal, é um instrumento indispensável ao processo organizacional, sobretudo para as lideranças, que precisam constantemente lançar mão de um recurso para a obtenção de resultados positivos para a Empresa. Neste sentido, dentre os vários métodos e ferramentas disponíveis atualmente, encontra-se o coaching, que pode ser […]
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